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Le fichier du personnel

Ce fichier constituera une réserve de données cohérentes et faibles sur le personnel de l’entreprise et peut être structuré en différents ensembles homogènes de données :

Un ensemble de données « signalétiques » qui contiendrait pour chaque travailleur, une série d’informations permettant de décrire sa situation socioprofessionnelle actuelle.

Un ensemble de données « famille » à même de situer chacune des personnes de sa famille ou vivant à sa charge.

Un ensemble de données « carrière » qui permet de retracer pour chaque travailleur, l’historique de sa carrière au sein de l’entreprise ainsi que ses antécédents professionnels.

Un ensemble de données « paie » qui permet le calcul automatique de la paie au regard de la situation professionnelle et familiale de chaque travailleur et permettant grâce à un ensemble « historique des salaires » de reprendre la masse salariale versée par l’entreprise.

D’autres ensembles de données peuvent être envisagés, tels que ceux relatifs aux accidents du travail,  à la médecine du travail, etc.