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Les restitutions informatiques effectif

Les restitutions informatiques effectif 

 

A partir de ces fichiers, mis à jour plusieurs fois par mois, l’ordinateur pourra effectuer automatiquement une série de traitements concernant aussi bien la paie que la gestion véritable. Ces traitements aboutiront à la production de documents destinés à un éventail d’utilisateurs très étendu et qui retraceront des informations tant individuelles que collectives sous forme d’états au de listing dans les domaines suivant :

–  Structure des effectifs,

–  Activité et absentéisme,

–  Rémunérations et charges salariales,

–  Mouvement de personnel et postes à pouvoir,

–  Actions de formation,

–  Conditions de travail,

–  Actions sociales,

–  etc.

Ainsi envisagée, la connaissance de la situation présente d’une entreprise, et par voie de conséquence, celle de son potentiel permet de pouvoir envisager, une gestion prévisionnelles, en parallèle, un système d’appréciation du personnel à même de permettre d’appréhender la manière de travailler de chaque individu ainsi que ses capacités de développement.