«

»

Question sur la Motifs de la candidature lors de l’entretien d’embauche

– Avez-vous contacté d’autres entreprises ?

– Pourquoi voulez-vous changer d’emploi ? Pourquoi êtes-vous sans emploi?

– Avez-vous reçu des propositions fermes d’embauche ?

– Si je vous faisais une proposition ferme d’embauche, que me répondriez-vous ?

– Devrais-je vous faire une proposition ferme d’embauche ?

– Quelles sont les autres organisations que vous avez contactées ? Avez-vous d’autres offres?

– Pourquoi nous avez-vous écrit spontanément ? Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ?

– Pourquoi et comment pensez-vous contribuer positivement au développement de notre société ?

– Pourquoi avoir porté votre choix sur une grande/petite société ?

Pourquoi êtes-vous attiré par une société régionale/nationale, multinationale ?

– Etes-vous fait pour ce poste ?

– Qu’est-ce qui vous attirez dans cet emploi ? Dans ce métier ? Dans notre société ?

– Quand serez-vous disponible ? Quelle est votre activité actuelle ?

– Que savez-vous de nous? De notre société? De nos produits? De notre marché ? De nos clients ? De nos concurrents ?

– Quelles sont parmi vos aptitudes et expériences, celles qui vous permettent de penser que vous réussirez dans un tel emploi ?

– Pourquoi voulez-vous changer de situation ?

– Pourquoi estimez-vous que l’on doive vous donner cet emploi à vous, plutôt qu’à un autre candidat dont la compétence semble égale à la vôtre ?

– Que savez-vous de notre société ?

– Avez-vous des difficultés financières ?

– Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ?

– Quelles autres entreprises avez-vous contactées ?

– Comment avez-vous connu ce poste à pourvoir?